EMERCAMPUS 2005 Castiglione delle Stiviere (MN) – 29.05/04.06

“MANAGEMENT QUADRI INTERMEDI”

Obiettivo	Il corso si propone di fornire conoscenze tecnico amministrative a coloro che lavoreranno come Staff di supporto ai Dirigenti delle Componenti Volontaristiche e/o ai Consigli Direttivi dei Comitati Regionali – Provinciali e Locali
Destinatari	Il corso è rivolto al personale volontario C.R.I.
Durata	8 ore
Struttura del corso	Lezioni teoriche – Prove pratiche
Argomenti trattati	Gli aspetti giuridici della gestione C.R.I. (1° Modulo): La C.R.I. come Ente Pubblico – la normativa applicabile L’operatività dell’Ente Pubblico Le responsabilità della C.R.I., dei suoi Funzionari ed Operatori La gestione non operativa – Aspetti amministrativi (2° Modulo): Regolamento Componente di appartenenza La segreteria di gruppo Il Bilancio di Previsione relativo alla Componente di appartenenza Il Conto Consuntivo relativo alla Componente di appartenenza Le relazioni interpersonali ed il lavoro in team (3° Modulo): La definizione dei ruoli L’analisi delle competenze e l’assegnazione degli obiettivi Il sistema valoriale dei singoli e dell’organizzazione Delega e culture dell’organizzazione Il colloquio di miglioramento
Valutazione	Teorico – Pratica
Certificazione	Attestato di partecipazione